Порядок приема


     Поступление на федеральную государственную службу в систему Следственного комитета России осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2010 г. №403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Принят Государственной Думой 22 декабря 2010 года, одобрен Советом Федерации 24 декабря 2010 года).

      Приём на работу на должности технических исполнителей и рабочих осуществляется на основании ст.ст. 63 – 71 Федерального закона РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».

Перечень документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в Приволжское  следственное управление на транспорте СК России

      Лицами при рассмотрении вопроса о возможности их поступления на федеральную государственную службу и назначении на должность федерального государственного служащего в  Приволжское следственное управление на транспорте СК России представляются:

       личный листок по учету кадров (для поступающих на должности сотрудников);

       автобиография;

       заявление о приеме на федеральную государственную службу и назначении на должность сотрудника;     

       диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость);

       диплом о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);

       документы, подтверждающие повышение квалификации;

       удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);

       паспорт;

       копия паспорта супруги (супруга);

       копии свидетельств о рождении детей, о регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);

       военный билет или приписное свидетельство;

    удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации (если таковые имеются);

       копия финансового лицевого счета (карточка учета), выписка из домовой книги (либо единый жилищный документ);

       медицинская справка о состоянии здоровья учетной формы № 001-ГС/у;

       справка из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

       страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;

       свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

       страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

      справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

   справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

   справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

       трудовая книжка;

       по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5х4,5 см. (для работников, имеющих специальное звание, - в повседневном форменном обмундировании, без головного убора, бюст, анфас).

       Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

       Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

       заверенная копия послужного списка;

       заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);

       заверенная копия приказа или выписка из приказа об увольнении;

       заверенная копия последней аттестации;

       заверенная копия приказа или выписка из приказа об исключении из списка личного состава;

       заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении первоначального специального звания (для лиц, ранее проходивших службу в органах налоговой полиции, таможенных органах и органах наркоконтроля);

       заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении последнего воинского или специального звания;

       справка о количестве выплаченных окладов денежного содержания при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

       справка о календарном и льготном исчислении выслуги лет, в том числе для назначения пенсии, с указанием периодов и основания зачета;

       заключение военно-врачебной комиссии (представляется работником, уволенным по состоянию здоровья).

       Лицами, проживавшими после распада СССО на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется заключение Федеральной миграционной службы о наличии гражданства Российской Федерации.

       Лицами, ранее занимавшими должности иного вида государственной службы, дополнительно представляется заверенная в установленном порядке выписки из правового акта или копия правового акта о присвоении классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания.

     Лицами, обучающимися в вузах, дополнительно предоставляется справка высшего учебного заведения, содержащая информацию о дате поступления, получаемой специальности, форме, курсе обучения, планируемой дате окончания вуза, заверенные копии лицензии вуза на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования и свидетельства о государственной аккредитации.

Перечень документов, представляемых лицами, принимаемыми в качестве рабочих, осуществляющих профессиональную деятельность в Приволжском следственном управлении на транспорте СК России

      Лицами, принимаемыми в качестве рабочих, осуществляющих профессиональную деятельность в Приволжском следственном управлении на транспорте СК России, представляются:

         личный листок по учету кадров;

         автобиография;

         заявление о приеме на работу;

         диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость);

         удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);

         паспорт;

         копия паспорта супруги (супруга);

         копия свидетельств о рождении детей, о регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);

         военный билет или приписное свидетельство;

      удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации (если таковое имеется);

         копия финансового лицевого счета (карточка учета), выписка из домовой книги (либо единый жилищный документ);

         копия водительского удостоверения (для водителей);

         медицинская справка о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у;

         медицинская справка для представления в Госавтоинспекцию (форма № 083/у-89) (для водителей);

         справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

         страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;

         свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

         страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

    справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

         трудовая книжка;

         по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5х4,5 см.

         Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

         Лицами, проживавшими после распада СССО на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется заключение Федеральной миграционной службы о наличии гражданства Российской Федерации.

          Кто может поступить на гражданскую службу?

      Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации (далее - граждане), имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

          На должности следователей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных подразделений Следственного комитета в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по юридической специальности в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений.

            Какие существуют ограничения?

 Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

 1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

 2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

 3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

 4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;

 5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

 6) вышел из гражданства Российской Федерации;

 7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

 8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

 9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

 10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

       Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в Следственном комитете Российской Федерации.

 На сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также соответственно Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации" и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

        Основные государственные гарантии Государственному служащему гарантируется:

 1. Право на своевременное и в полном объеме получение денежного

содержания;

 2. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной

продолжительности служебного времени (40 часов), предоставлением

выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных

оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

 3. Обязательное медицинское страхование;

 4. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

 5. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

 Подробную информацию о формировании кадрового резерва в Приволжском следственном управлении на транспорте Следственного комитета Российской Федерации можно получить по адресу: г. Н.Новгород, ул. Нестерова, д. 8, тел. 8(831)422-84-34.